為深入推進黨建工作與生產經營深度融合，檢驗全年黨建課題成果，東風鍛造有限公司黨委于近日組織開展了2025年度黨支部黨建課題評比活動。公司黨委書記嚴莉、副總經理孫中仁、經營規劃部、黨群工作部、財務部部門領導及各黨支部書記參加本次評比。

      九個黨支部的黨課聚焦“助力躍遷”主題，圍繞制約東風鍛造發展的“難點、堵點、痛點”問題，結合實際開展攻關。評比從“現狀及背景把握、對策實施、黨建特色、效果驗證、口頭表達”五個維度進行綜合評價，重點考察問題分析的系統性、對策實施的邏輯性、黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮情況，以及課題目標達成與成果固化能力。各黨支部在匯報中，全面展示了課題推進過程中的思路舉措、創新做法和量化成果。評委從黨建作用發揮成效、課題推進邏輯、對經營工作的支撐等方面進行綜合點評。

      在課題推進過程中，各支部能堅持每月支委會跟蹤進展，及時協調解決問題；公司層面依托黨委會、季度黨群工作例會和月度黨支部書記例會，開展黨建課題的過程督導與交流，聚焦“黨建賦能”與“思想保障”兩大核心任務，持續總結經驗、研判形勢、部署工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。經過一年的扎實推進，各項黨建課題總體目標順利實現，黨建工作與中心工作實現了同頻共振、深度融合，充分彰顯了黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力。經評比，研發營銷采購聯合黨支部、鍛二作業部黨支部和機關黨支部分獲前三名。

      嚴莉在點評時強調，要強化黨支部引領作用，以支部為核心夯實戰斗堡壘，深化黨建與業務深度融合，錨定業務關鍵堵點難點攻堅克難，彰顯黨建價值與組織效能；黨支部書記要牽頭抓好理論學習，深入學習領會黨的二十屆四中全會精神實質，全面掌握全會對各領域工作的實踐要求，帶頭將學習成果轉化為破解業務難題、推動工作落地的具體舉措，引領支部黨員在業務攻堅中擔當作為。

供稿：丁艷霞